PROGRAMA
8h30 Credenciamento
9h00 Como contratar, qualificar e reter os profissionais com deficiência
* Preparação para o mercado de trabalho
* Capacitação e reabilitação profissional
Marcelo Vitoriano
Gerente de Capacitação e Inclusão
AVAPE (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência)
10h20 Coffee break
10h40 Lei 8231/91: cumprimento da reserva legal
* Ações para o cumprimento da Lei de Cotas
* Desafios da acessibilidade
* Programas de qualificação
* Perspectivas para os próximos anos
Marco Antonio Pellegrini
Secretario Adjunto
Secretaria do Direito da Pessoa com Deficiência
12h10 Almoço
13h40 Case CPFL: Programa de empregabilidade para pessoas com deficiência
Deise Fernandes
Consultoria Interna de RH – Líder da Célula de Valorização da Diversidade
CPFL
15h00 Critérios para a implementação de programa de inclusão para PCD
Renata de Toledo
Consultora de responsabilidade social corporativa
APOENA Sustentável
16h10 Coffee break
16h40 Case Senac: Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência
* Abordagem para promover o envolvimento e engajamento dos funcionários
* Desafios da contratação e inclusão
* Resultados alcançados e aprendizados
Cíntia Yuri Takahashi
Coordenadora do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência
Senac São Paulo
18h00 Encerramento
INFORMAÇÕES
Data
22 de março de 2011
Local
Mercure São Paulo Vila Olímpia
Rua Santa Justina, 210
Vila Olímpia - São Paulo - SP
INSCRIÇÕES
Você pode efetuar sua inscrição através dos telefones (11) 3751-3430 (SP) ou 0800-177707 (demais localidades), fax (11) 3751-3468, pelo e-mail atendimento@internews.jor.br, informando seu nome, cargo, empresa, endereço, telefone, fax ou on-line, clicando aqui.
Preço
R$ 1.890,00 para inscrições pagas até o dia 10 de março de 2011
R$ 2.140,00 para inscrições pagas após o dia 10 de março de 2011
* Os pagamentos podem ser feitos por boleto, depósito bancário ou por cartão de crédito
* Consulte-nos sobre descontos especiais para mais de 3 inscrições
* Estão inclusos os custos de material, coffee break, almoço e estacionamento
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